至于裁員的原因，據悉或是因為羅氏芬的銷售代表未達銷售預期，且基于疫情的影響下，兒科患者大幅度減少，抗生素的使用量也大幅下降。

據了解，羅氏給出的賠償政策是N+3，N乘以的系數是最近12個月的平均薪資，3是賠的基本工資。對于不愿意離開的員工，羅氏也提供了內部競聘的解決方案。

資料顯示，羅氏的羅氏芬（Rocephin）為長效、廣譜的第三代頭孢菌素類抗生素，較第一、二代頭孢菌素對革蘭氏陰性菌活性與β-內酰胺酶穩(wěn)定性增強；與其他第三代頭孢菌素相比，具有半衰期長、組織穿透力強、毒副作用小等優(yōu)勢，臨床上一般用于治療敏感菌所致的腦膜炎、腹部感染、骨和關節(jié)感染、皮膚和軟組織感染、包括淋病在內的生殖感染、腎臟和泌尿道感染以及術前感染等。

1982年羅氏芬在瑞士上市，1984年獲得美國FDA批準，1996年原研專利到期。在1996年專利期滿后，我國有多家醫(yī)藥公司仿制頭孢曲松鈉。頭孢曲松鈉是目前國家批準的20多種臨床應用的頭孢菌素類抗生素制劑品種之一，同時也是國家醫(yī)保甲類目錄品種及國家基本藥物目錄品種。

今日（3月2日），金城醫(yī)藥發(fā)布公告稱，子公司注射用頭孢曲松鈉通過仿制藥質量和療效一致性評價。截止目前，該藥品包括金城醫(yī)藥在內已有4家企業(yè)過評，另外三家為齊魯制藥、科倫藥業(yè)、山東潤澤。而且數據顯示，在注射劑過評申請當中，注射用頭孢曲松鈉申報數量最多，受理號數量為57個。

當前第五批帶量采購將至，頭孢曲松鈉過評數完全符合集采要求，在一系列政策影響下，羅氏若裁撤該產品銷售團隊，也能夠理解。

另有行業(yè)分析者稱，羅氏此次裁員不知是否意味著它將出讓羅氏芬這款產品的分銷權，而出讓的公司也疑似為億騰醫(yī)藥。因為早在2018年3月，羅氏制藥（中國）將旗下重組人促紅細胞生成素產品（商品名：羅可曼®）在中國大陸范圍內的推廣和分銷權正式授予億騰醫(yī)藥。兩家公司已有合作基礎。

此前禮來中國宣布已經與中國醫(yī)藥公司億騰醫(yī)藥達成獨家協(xié)議，將旗下抗生素“?？虅?rdquo;和“穩(wěn)可信”兩款產品在中國內地范圍內的推廣和分銷權于2017年1月1日起正式授予億騰醫(yī)藥。如果此次能拿下羅氏的羅氏芬，億騰醫(yī)藥在抗菌藥上的布局又將擴大。目前，羅氏并未對該消息作出回應，我們將持續(xù)關注。

2021年開年，藥企的裁員，產品線優(yōu)化調整的消息就此起彼伏。今日還有一則爆料消息指出，第一三共日前正在裁員，本次裁員涉及的是抗感染和呼吸鎮(zhèn)痛產品線。目前被裁對象集中在北上廣以外的區(qū)域，主要是產值低，年限短的代表。

據悉，本次裁員的賠償方案如下：入職不滿一年——N+3；入職滿一年——N+5（賠償金額為：N*去年平均月薪+3/5*基本工資）。

除了裁員，第一三共近期還有架構調整等重大方針將要實施。據了解，該公司計劃將心血管，抗感染，呼吸鎮(zhèn)痛線合并，至于具體的合并日程目前尚未公布。

據分析，第一三共本次公司內部重大調整的原因為：公司呼吸鎮(zhèn)痛線樂松片和抗感染產品線可樂必妥片進入了第四批國家集采。

從國內的政策方向看來，藥品降價是大勢所趨。帶量采購也將進一步輻射全國，形成價格聯(lián)動。由于仿制藥出現(xiàn)，非專利藥物的獲利能力已經比新藥低。未來通過一致性評價的仿制藥市場份額將迅速提升，加速替代進口原研藥，跨國藥企也因此受到沖擊。

除了產品線的合并，第一三共2月26日曾在董事會會議上宣布，已通過一項決議，將公司包括降壓藥Acecol和抗菌藥Banan在內11種成熟藥品在日本的生產和銷售權轉讓給Alfresa控股子公司Alfresa制藥。

據決議，在11個成熟藥品中，有6個產品以公司拆分的形式轉讓給Alfresa制藥，自2021年12月1日起生效，其他產品從2021年12月2日起單獨移交給Alfresa制藥，分拆完成后，第一三共將從Alfresa制藥獲得約37億日元的付款。

第一三共表示，未來將在優(yōu)化業(yè)務的同時，將公司資源更多的集中在腫瘤領域內。為配合這一方針，第一三共幾乎在同一時間挖走了吉利德細胞治療業(yè)務部門的KenTakeshita，任命其為第一三共全球研發(fā)部負責人和臨床研究臨時負責人，該任命將于4月1日生效。

目前，跨國藥企拆分旗下成熟產品，從而聚焦高價值疾病領域似乎已成行業(yè)趨勢。此前也有輝瑞拆分旗下非專利品牌和仿制藥業(yè)務部門輝瑞普強與邁藍合并成立暉致（Viatris），拆分后，輝瑞成功把注意力轉到生物制藥業(yè)務上。另外，默沙東的基礎醫(yī)療及女性健康事業(yè)部也“自立門戶”，成立了新公司歐加?。∣rganon）。